（）模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。

一般把属于生产性质的附加薪酬称为津贴，属于生活性质的附加薪酬称为（）A.补贴B.奖金C.福利D.工资

单项选择题一般把属于生产性质的附加薪酬称为津贴，属于生活性质的附加薪酬称为（）

人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。A.心理B.生理C...

单项选择题人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。

在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。A.传统人事管理B.人力资源管理...

单项选择题在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。