单项选择题
A.基本薪酬 B.财务状况 C.长期激励 D.福利津贴
市场薪酬水平调研更应该重点关注：（）A.组织规模B.财务状况C.基本薪酬D.以上都不是
单项选择题市场薪酬水平调研更应该重点关注：（）
A.组织规模 B.财务状况 C.基本薪酬 D.以上都不是
有关薪酬结构分析（支出分析）的解释不正确的是：（）A.薪资福利费用占营业收入的比率、福利费用占薪资费用的比率以...
单项选择题有关薪酬结构分析（支出分析）的解释不正确的是：（）
A.薪资福利费用占营业收入的比率、福利费用占薪资费用的比率以及高管人员薪资费用占总薪资费用的比率等都是关键指标 B.薪酬结构分析需要关注各类员工的薪资收入水平变化 C.福利费用占薪资费用的比率的计算公司是福利费用÷薪资费用 D.薪资福利费用占营业收入的比率，反映薪资福利支出的经济性，理想状态是中位值
某企业2016年员工福利费用占薪资费用的百分比为19.99%，根据如图信息，以下表述正确的是（） A.企业整体...
某企业2016年员工福利费用占薪资费用的百分比为19.99%，根据如图信息，以下表述正确的是（）
A.企业整体薪资结构的支出合理 B.该公司福利费用占薪资费用比率为19.99%，低于制造业中位值35.6% C.该薪酬结构不合理，需要提升对员工福利的支出 D.以上都对
