霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。（）

霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成，这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。（）

判断题霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成，这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。（）

玛丽福莱特发展了职权结构和关系理论，并描述了“理想化的官僚等级制度”。（）

判断题玛丽•福莱特发展了职权结构和关系理论，并描述了“理想化的官僚等级制度”。（）

法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。（）

判断题法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。（）