单项选择题
A.单位负责人 B.部门分管副总 C.部门负责人 D.部门副职
管理人员绩效奖金的核算，（）是根据公司经营业绩确认。A.10%B.30%C.20%D.40%
单项选择题管理人员绩效奖金的核算，（）是根据公司经营业绩确认。
A.10% B.30% C.20% D.40%
绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）A.指标的数量一般为5-10项。B.对绩效目标达成的重要程度越高的...
单项选择题绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）
A.指标的数量一般为5-10项。 B.对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。 C.影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。 D.单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以5%为单位予以增减。
单项指标的权重一般控制在（）A.10%-20%B.5%-30%C.20%-30%D.5%-50%
单项选择题单项指标的权重一般控制在（）
A.10%-20% B.5%-30% C.20%-30% D.5%-50%
