单项选择题
A.跨文化敏感性及外语技能B.自我引导学习和绩效评价C.训练迁移及教学技术D.顾问及帮助
职务本身所要求的最低标准是（）A.标准能力与绩效水平要求B.标准内容与绩效水平要求C.标准能力与标准内容要求D...
单项选择题职务本身所要求的最低标准是（）
A.标准能力与绩效水平要求B.标准内容与绩效水平要求C.标准能力与标准内容要求D.标准工时与绩效水平要求
补充规划和晋升规划之间有着密切的联系。在出现空缺的情况下，企事业组织可以从较低一级人员中提升上来补充，这叫作“...
单项选择题补充规划和晋升规划之间有着密切的联系。在出现空缺的情况下，企事业组织可以从较低一级人员中提升上来补充，这叫作“（）”。
A.外部补充B.内部补充C.部分补充D.整体补充
（）是在HRD活动结束时或其后一段时间，以座谈会的形式，收集有关人员对HRD效果的评价意见，由此对HRD进行评...
单项选择题（）是在HRD活动结束时或其后一段时间，以座谈会的形式，收集有关人员对HRD效果的评价意见，由此对HRD进行评估的一种方法。
A.跟踪观察法B.座谈会议法C.面谈法D.问卷调查法
