单项选择题
A.纵向职业途径 B.横向职业途径 C.网状职业途径 D.多阶梯职业途径
能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是()。A.排序法B.套级法C.评分法D.因素比较...
单项选择题能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是()。
A.排序法 B.套级法 C.评分法 D.因素比较法
实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是()。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.工资结构设计
单项选择题实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是()。
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.工资结构设计
小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于()。A....
单项选择题小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于()。
A.近因效应 B.对比效应 C.趋中效应 D.定势效应