常见的计件工资制、销售提成制，是属于（）。A.绩效工资B.技能工资制C.年功工资制D.职务

下列不属于工作本身的是（）。A.有趣的工作B.工作有成就感C.有晋升和奖励机会D.有知趣相同的同事

单项选择题下列不属于工作本身的是（）。

A.有趣的工作
B.工作有成就感
C.有晋升和奖励机会
D.有知趣相同的同事

绩效管理的战略目的是指（）。A.通过绩效管理引导员工行为，将员工的活动和组织的战略目标联系起来，使其与组织的战...

单项选择题绩效管理的战略目的是指（）。

A.通过绩效管理引导员工行为，将员工的活动和组织的战略目标联系起来，使其与组织的战略目标保持一致，最终实现组织的战略目标
B.通过绩效管理，可以“知人”，即清楚的了解员工的特点和工作状况，可以为各项人力资源管理决策提供依据
C.一个科学、完整、健全的绩效管理体系可以保证组织依法行事
D.通过绩效管理，奖励组织倡导的行为，惩罚不符合组织价值观的行为，可以建立或强化正确、明确的组织价值观和文化

下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效考评D.反馈沟通改进

单项选择题下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。

A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效考评
D.反馈沟通改进

培训与开发

常见的计件工资制、销售提成制，是属于（）。