单项选择题
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.其它理论
使用成本可以分为（）三大项。A.取得成本、开发成本、使用成本B.招募成本、甄选成本、录用成本C.薪酬成本、激励...
单项选择题使用成本可以分为（）三大项。
A.取得成本、开发成本、使用成本 B.招募成本、甄选成本、录用成本 C.薪酬成本、激励成本、福利成本 D.入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本
现职人员因为各种原因离开职务所发生的费用支出为离职成本，包括（）A.取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等B...
单项选择题现职人员因为各种原因离开职务所发生的费用支出为离职成本，包括（）
A.取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等 B.招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本 C.离职补偿成本、离职管理成本、离职效率成本以及职务空缺成本 D.入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本
一般而言，按照费用支出的目的，可以将人力资源成本分成（）。A.取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等B.招募...
单项选择题一般而言，按照费用支出的目的，可以将人力资源成本分成（）。
A.取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等 B.招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本 C.薪酬成本、激励成本、福利成本 D.入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本
