（）是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。

“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）A.经验性B.情境性C.压...

单项选择题“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）

（）作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。（2011年5月二级真题）A.岗位分析B.员工素质测评C...

单项选择题（）作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。（2011年5月二级真题）

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。A.面试目的不明确B.面试缺乏系统性C....

单项选择题若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。