多项选择题
A.收益直接计算法 B.数学模型法 C.定性分析法 D.收益的间接计算法 E.其他方法
员工培训的意义体现在（）。A.科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B.现代企业对高效率与高效益的追求，要求企...
多项选择题员工培训的意义体现在（）。
A.科技进步从客观上要求企业对员工进行培训 B.现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训 C.员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径 D.员工培训对人力资源管理意义不大 E.员工培训会增加企业负担
企业在确定培养对象时，应考虑的原则有（）。A.急需的原则B.关键性原则C.长远的原则D.短期性原则E.无所谓
多项选择题企业在确定培养对象时，应考虑的原则有（）。
A.急需的原则 B.关键性原则 C.长远的原则 D.短期性原则 E.无所谓
员工培训的过程通常分为（）等阶段。A.培训需求分析阶段B.编制员工培训计划阶段C.实施员工培训计划阶段D.培训...
多项选择题员工培训的过程通常分为（）等阶段。
A.培训需求分析阶段 B.编制员工培训计划阶段 C.实施员工培训计划阶段 D.培训结果评价阶段 E.不确定
