单项选择题
A.工作场所 B.所学专业 C.工作经历 D.年龄性别
衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。A.人力资源有限性指数B.人力资源指数问卷C.工...
多项选择题衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。
A.人力资源有限性指数 B.人力资源指数问卷 C.工作满意度测量 D.组织承诺测量 E.工作描述指数
依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。A.专业管理者B.直线管理者C.辅助管理者D.高层管理者E...
多项选择题依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。
A.专业管理者 B.直线管理者 C.辅助管理者 D.高层管理者 E.基层管理者
按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。A.高层管理者B.基层管理者C.综合管理者D.专业管理者E.辅助...
多项选择题按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。
A.高层管理者 B.基层管理者 C.综合管理者 D.专业管理者 E.辅助管理者
