单项选择题
A.通知学员 B.学员分组 C.介绍课程 D.培训者自我准备
关于培训手段论述错误的是（）A.知识培训多采用课堂讲授法B.态度培训以情景模拟为主C.进行技能培训时分组讨论法...
单项选择题关于培训手段论述错误的是（）
A.知识培训多采用课堂讲授法 B.态度培训以情景模拟为主 C.进行技能培训时分组讨论法较为有效 D.选择培训手段要因人而异
关于培训需求分析方法论述错误的是（）A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法B.绩效差距分析法只侧重于结...
单项选择题关于培训需求分析方法论述错误的是（）
A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法 B.绩效差距分析法只侧重于结果 C.整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法 D.绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析
下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是（）A.设定课程目标B.确定计划制定工作流程C.课程计划起草小组成员分...
单项选择题下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是（）
A.设定课程目标 B.确定计划制定工作流程 C.课程计划起草小组成员分 D.收集信息资料
