通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是（）。

（）是引导公务员人才资源优化配置的重要杠杆。A.制度设计B.劳动契约C.工资机制D.保障机制

单项选择题（）是引导公务员人才资源优化配置的重要杠杆。

公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的（）。A.公平竞争B.双向选择C.宁缺...

单项选择题公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的（）。

适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的分类制度是（）。A.职位分类制B.品位分类制C.文...

单项选择题适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的分类制度是（）。