单项选择题
A.一岗数薪制 B.一岗一薪制 C.复合岗薪制 D.多岗一薪制
经济原则要合理地配置(),这一资源数量过剩或配置过高,都会导致企业薪酬的浪费。A.企业的流动资产B.企业的固定...
单项选择题经济原则要合理地配置(),这一资源数量过剩或配置过高,都会导致企业薪酬的浪费。
A.企业的流动资产 B.企业的固定资产 C.自然资源 D.劳动力资源
企业的薪酬制度不仅要符合现行的国家政策和法律法规,也要符合()。A.企业的发展目标B.员工的利益C.道德准则D...
单项选择题企业的薪酬制度不仅要符合现行的国家政策和法律法规,也要符合()。
A.企业的发展目标 B.员工的利益 C.道德准则 D.企业的管理制度
薪酬制度设计与调整的信息资料不仅来自岗位评价,而且也来自()。A.工作分析B.岗位调整C.员工调查D.薪酬调查
单项选择题薪酬制度设计与调整的信息资料不仅来自岗位评价,而且也来自()。
A.工作分析 B.岗位调整 C.员工调查 D.薪酬调查