单项选择题
A.员工保险福利制度B.员工培训制度C.员工考核制度D.人事异动管理
所谓人事管理制度的（）是指制度本身必须是严谨的和程序化的，它的系统性、完整性是组织人事管理操作实施的基本保证。...
单项选择题所谓人事管理制度的（）是指制度本身必须是严谨的和程序化的，它的系统性、完整性是组织人事管理操作实施的基本保证。
A.科学化B.规范化C.操作化D.公平性
下列关于权变的人事政策的叙述正确的有（）。A.是直接能力人事政策和间接能力人事政策的融合B.根据企业生产经营特...
多项选择题下列关于权变的人事政策的叙述正确的有（）。
A.是直接能力人事政策和间接能力人事政策的融合B.根据企业生产经营特征和人员构成状况采用相应的人事政策C.在直接能力政策中增强了员工的稳定性和群体效能D.在间接能力政策中增强了个人之间的竞争E.通过内外两个劳动力市场解决人与工作、人与组织、人与人的相互适应关系
直接能力人事政策的优点有（）。A.创造了一个令人奋发向上的心理环境B.有利于个人能力的发挥和发展C.人员流动性...
多项选择题直接能力人事政策的优点有（）。
A.创造了一个令人奋发向上的心理环境B.有利于个人能力的发挥和发展C.人员流动性小，易于管理D.组织的凝聚力大E.有利于组织发展中的技术，产品及人员的调整
