单项选择题
A.工作设计 B.人员甄选 C.绩效考核 D.员工培训
面试的效度非常重要,其中()是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。A.预测效度B.构想效度C.内容效...
单项选择题面试的效度非常重要,其中()是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。
A.预测效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标关联效度
目前实践活动中经常使用的预测因素有()。A.社会角色B.知识C.技能D.智力因素E.非智力因素
多项选择题目前实践活动中经常使用的预测因素有()。
A.社会角色 B.知识 C.技能 D.智力因素 E.非智力因素
在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。...
单项选择题在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。
A.特殊能力测验 B.投射测验 C.职业能力测验 D.智力测验