多项选择题
A.人生性勤劳且愿意为他人和社会做贡献 B.人希望自我管理和自我控制 C.个人和组织目标可以融二为一 D.人愿意为他人和社会承担责任
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。A.自下而上法B.集体预测法C.比率分析法D.回归分析法
多项选择题公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。
A.自下而上法 B.集体预测法 C.比率分析法 D.回归分析法
公共部门人力资源管理的任务包括（）。A.选人B.识人C.育人D.用人E.留人
多项选择题公共部门人力资源管理的任务包括（）。
A.选人 B.识人 C.育人 D.用人 E.留人
从X理论得出的管理启示有（）。A.必须对员工实行强制性的制度化管理B.用权力和控制体系来引导员工行为C.用金钱...
多项选择题从X理论得出的管理启示有（）。
A.必须对员工实行强制性的制度化管理 B.用权力和控制体系来引导员工行为 C.用金钱手段刺激员工志气 D.采用“胡萝卜加大棒”的管理模式
