多项选择题
A、绩效目标 B、工作责任 C、工作目的 D、工作复杂性 E、工作活动内容
某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然...
多项选择题某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然有些部门人员不足,,但是,有些部门却是人员过剩,这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题?()
A、人与事的结构配置不合理 B、人与事的总量配置不合理 C、人员使用效果方面出现问题 D、人与工作负荷的配置不合理 E、人与事的质量配置不合理
从用人部门可以收集到()等人员招聘信息A、空缺职位 B、岗位描述 C、任职资格 D、社会福利 ...
多项选择题从用人部门可以收集到()等人员招聘信息
A、空缺职位 B、岗位描述 C、任职资格 D、社会福利 E、岗位评价
劳动要素的基本特点是()A、独立性B、自我选择性C、动力性D、个体差异性E、非经济性
多项选择题劳动要素的基本特点是()
A、独立性 B、自我选择性 C、动力性 D、个体差异性 E、非经济性