多项选择题
A.人才招聘会 B.校园招聘 C.网络招聘 D.职位转换 E.刊登广告
人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）A.销售的变化B.开发的变化C.公司员工的流...
多项选择题人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）
A.销售的变化 B.开发的变化 C.公司员工的流动变化 D.社会消费市场的变化 E.人才市场的变化
薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在（）以上。A.30%B.50%...
单项选择题薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在（）以上。
A.30% B.50% C.80% D.60%
（）是一种综合性的绩效管理方法。A.简单排序法B.要素评定法C.工作记录法D.目标管理法
单项选择题（）是一种综合性的绩效管理方法。
A.简单排序法 B.要素评定法 C.工作记录法 D.目标管理法
