单项选择题
A.工作规范和任职资格 B.工作规范和工作描述 C.工作描述和工作职责 D.工作活动和工作经验
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为()。A.行为事件面谈法B.初...
单项选择题通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为()。
A.行为事件面谈法 B.初步面试 C.非结构化面试 D.情景面试
计划经济体制下中国劳动关系的特征包括()。A.劳动关系类型的单一化B.劳动关系归属的国家化C.劳动关系内容的泛...
多项选择题计划经济体制下中国劳动关系的特征包括()。
A.劳动关系类型的单一化 B.劳动关系归属的国家化 C.劳动关系内容的泛政治化 D.动态的、不稳定的 E.劳动关系运行的行政化
一般来说，只要绩效管理体系满足()三个方面就可以认为它是有效的。A.实用性B.准确性C.可接受性D.敏感性E....
多项选择题一般来说，只要绩效管理体系满足()三个方面就可以认为它是有效的。
A.实用性 B.准确性 C.可接受性 D.敏感性 E.可靠性
