单项选择题
A.身体素质 B.思想品德素质 C.心理素质 D.智能素质
专家会议法的专家会议法就是邀请组织内、外的专家（包括客户），进行能力胜任特征模式分析的一种方法。其主要步骤是（...
单项选择题专家会议法的专家会议法就是邀请组织内、外的专家（包括客户），进行能力胜任特征模式分析的一种方法。其主要步骤是（）
A.①成立专案小组；②验证能力模式；③进行行为事件访谈；④进行行为事件访谈。 B.①成立专案小组；②验证能力模式；③分析工作能力资料；④进行行为事件访谈. C.①成立专案小组；②进行行为事件访谈；③分析工作能力资料；④验证能力模式。 D.①成立专案小组；②分析工作能力资料；③进行行为事件访谈；④验证能力模式。
非结构化面试特点不包括以下哪项（）A.面试问题的不确定性。B.面试答案的非标准性。C.面试过程的发散性D.面试...
单项选择题非结构化面试特点不包括以下哪项（）
A.面试问题的不确定性。 B.面试答案的非标准性。 C.面试过程的发散性 D.面试评分标准的客观性
（）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。A.人格测验B.职业适应性测验C.职业能力测验D.情绪测验
单项选择题（）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。
A.人格测验 B.职业适应性测验 C.职业能力测验 D.情绪测验
