多项选择题
A.主题专家会议法 B.访谈法 C.工作实践法 D.职位分析问卷法 E.工作要素法
工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的...
多项选择题工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。
A.丧失享受待遇条件的 B.拒不接受劳动能力鉴定的 C.拒绝治疗的 D.单位解除劳动合同的 E.被判刑正在收监执行的
下列有关主观判断法的说法正确的有()。A.主要适用于长期预测，对组织规模较大的企业更有用B.要求管理人员必须具...
多项选择题下列有关主观判断法的说法正确的有()。
A.主要适用于长期预测，对组织规模较大的企业更有用 B.要求管理人员必须具有丰富的经验，这种预测的结果才会比较准确 C.会出现“帕金森定律”所指出的现象 D.是一种比较粗的人力需求预测方法 E.组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法
劳动法律责任形式中，()是最严厉的一种法律责任，具有强制性。A.经济责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任
单项选择题劳动法律责任形式中，()是最严厉的一种法律责任，具有强制性。
A.经济责任 B.刑事责任 C.行政责任 D.民事责任
