招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。

通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。

判断题通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。

德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。

判断题德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。

现状规划法是定量需求预测法。

判断题现状规划法是定量需求预测法。