各单位应结合实际，将员工业绩考核结果进一步与（）等挂钩，充分发挥考核的作用，

年度业绩考核结果为（）的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。A.AB.BC.CD.D

多项选择题年度业绩考核结果为（）的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

更具员工岗位责任与绩效特点，可采用（）考核模式组织员工业绩考核。A.业绩承诺制B.岗位承诺制C.标准作业制D....

多项选择题更具员工岗位责任与绩效特点，可采用（）考核模式组织员工业绩考核。

员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，其年度业绩考核结果可直接评定为（）。A.BB.CC.DD.当年无...

多项选择题员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，其年度业绩考核结果可直接评定为（）。