判断题
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者，可以解除劳动合...
判断题用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者，可以解除劳动合同。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，则须变更劳动合同约定的内容才能继续履行劳动合同。
判断题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，则须变更劳动合同约定的内容才能继续履行劳动合同。
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）工作岗位上实施A.临时性B.辅助性C....
多项选择题劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）工作岗位上实施
A.临时性B.辅助性C.替代性D.服务性
