内部控制要对企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整等提供绝对保证。

不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。

判断题不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。

内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。

判断题内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。

内部控制的最终目标是促进企业提高经营效率和效果。

判断题内部控制的最终目标是促进企业提高经营效率和效果。