具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。（2012年11月二级真题）

薪酬管理最基础的工作是（）。A.薪酬设计B.薪酬预算C.薪酬调整D.薪酬支付

单项选择题薪酬管理最基础的工作是（）。

宽带薪酬最大的特点是（）。A.一种新型的薪酬结构设计方式B.与企业组织扁平化相配合C.压缩级别D.将每个级别的...

单项选择题宽带薪酬最大的特点是（）。

在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法B.面谈调查法C.文献收集法D.电话调查法

单项选择题在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。