单项选择题

薪酬结构设计时,需使薪酬结构与组织层次、职位设计之间形成对等、协调的关系。这体现了薪酬结构设计的()原则。

A.与组织目标相符
B.按工作流程支付
C.动态调整性
D.贯彻内部一致性