单项选择题
A.信度不高 B.信度不低 C.效度不高 D.效度不低
胜任素质测评原理最重要的理论是:()A.个体差异理论B.刺激反应理论C.定性定量理论D.静态动态理论
单项选择题胜任素质测评原理最重要的理论是:()
A.个体差异理论 B.刺激反应理论 C.定性定量理论 D.静态动态理论
传统的培训需求属于动态需求。
判断题传统的培训需求属于动态需求。
在培训过程当中需要讲究的是精细化、制度化。
判断题在培训过程当中需要讲究的是精细化、制度化。