单项选择题
A.个人原因 B.组织内部原因 C.组织外部原因 D.劳动力市场原因
根据职位或职务对员工素质、能力的需要，挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。（）A.用人...
单项选择题根据职位或职务对员工素质、能力的需要，挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。（）
A.用人所长，容人所短 B.因事设人 C.协商一致 D.照顾差异
减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。A.满足干事业的需要B.强化情感投入C...
单项选择题减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。
A.满足干事业的需要 B.强化情感投入 C.诚心诚意留员工 D.改善福利措施
控制员工流动可以通过很多方式，但除了（）方式。A.因事设岗B.应聘资格的确定与考查C.工作环境适应性培训D.合...
单项选择题控制员工流动可以通过很多方式，但除了（）方式。
A.因事设岗 B.应聘资格的确定与考查 C.工作环境适应性培训 D.合理利用试用期 E.帮员工解决所有困难
