单项选择题
A.满足干事业的需要 B.强化情感投入 C.诚心诚意留员工 D.改善福利措施
控制员工流动可以通过很多方式，但除了（）方式。A.因事设岗B.应聘资格的确定与考查C.工作环境适应性培训D.合...
单项选择题控制员工流动可以通过很多方式，但除了（）方式。
A.因事设岗 B.应聘资格的确定与考查 C.工作环境适应性培训 D.合理利用试用期 E.帮员工解决所有困难
在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上，戴尔、福特曼、米科维奇等学者提出了企业向员工提供有保障就业的一些基本...
单项选择题在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上，戴尔、福特曼、米科维奇等学者提出了企业向员工提供有保障就业的一些基本条件，但其并未提到的是（）。
A.企业要保证能够向员工提供有保障的就业，必须有长期赢利的能力 B.企业的灵活性 C.企业确保员工对当前的薪酬满意 D.企业最高领导层的承诺
当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。A.快速做出反应B.满足员工提出的条件C.为员工解决...
单项选择题当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。
A.快速做出反应 B.满足员工提出的条件 C.为员工解决困难把他争取回来 D.保密
