多项选择题
A.警告 B.降级（降职） C.通报批评 D.待岗 E.勉谈话
公司员工应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，维护社会公德，恪守（），（）、（）、（），保质保量完成工作任...
多项选择题公司员工应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，维护社会公德，恪守（），（）、（）、（），保质保量完成工作任务。
A.职业道德 B.忠诚企业 C.爱岗敬业 D.履职尽责
以下员工违规违纪行为对应的纪律处分正确的有（）。A.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不...
多项选择题以下员工违规违纪行为对应的纪律处分正确的有（）。
A.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分。 B.连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的，视情节轻重，给予留用察看处分。 C.工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，视情节轻重，给予警告至留用察看处分。 D.无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的，视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同。
员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括（）。A.依法履行送达程序B.出具相关证明C.将处理结果和相关材料抄送相...
多项选择题员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括（）。
A.依法履行送达程序 B.出具相关证明 C.将处理结果和相关材料抄送相关部门 D.调解员工对惩处决定的异议
