多项选择题
A.行为样本 B.标准化 C.客观性 D.信度 E.效度
按照面试试题的内容，可以将面试试题类型划分（）。A.情境性问题B.行为性问题C.知识性问题D.背景性问题E.压...
多项选择题按照面试试题的内容，可以将面试试题类型划分（）。
A.情境性问题 B.行为性问题 C.知识性问题 D.背景性问题 E.压力性问题
根据面试测评的规范化程度划为（）。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.个别面试E.集体面试
多项选择题根据面试测评的规范化程度划为（）。
A.结构化面试 B.非结构化面试 C.半结构化面试 D.个别面试 E.集体面试
笔试试卷的编排设计包括（）。A.试卷结构的设计B.试卷编排的思路C.编制试卷复本D.试卷的检验E.编制标准答案
多项选择题笔试试卷的编排设计包括（）。
A.试卷结构的设计 B.试卷编排的思路 C.编制试卷复本 D.试卷的检验 E.编制标准答案
