改变技术组合可以导致在总工作量增大的情况下所需人力资源数量的减少。

人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。

判断题人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。

人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。

判断题人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。

被包含在补充规划中的人力资源子规划有（）。A.晋升规划B.培训开发规划C.收入分配规划D.配备规划

多项选择题被包含在补充规划中的人力资源子规划有（）。