单项选择题
A.公平公正性 B.人员稳定性 C.与战略目标相适应 D.与薪酬水平相适应
功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）A.资料方面的信息B.人员方面的信息C.事物方面的信息D....
单项选择题功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）
A.资料方面的信息 B.人员方面的信息 C.事物方面的信息 D.其他方面的信息
运用平衡计分卡进行绩效考核的主要成功经验有哪些？
问答题运用平衡计分卡进行绩效考核的主要成功经验有哪些？
平衡计分卡的核心思想是什么？
问答题平衡计分卡的核心思想是什么？
