单项选择题
A、货币化、工资化 B、统一化、平均化 C、复杂化、规范化 D、简单化、多样化
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和（）。A、激励作用B、分权...
单项选择题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和（）。
A、激励作用 B、分权作用 C、统计作用 D、约束作用
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和（）。A、约束作用B、分权作用...
单项选择题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和（）。
A、约束作用 B、分权作用 C、统计作用 D、凝聚作用
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。A、统计作用B、树立管理权威的作...
单项选择题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。
A、统计作用 B、树立管理权威的作用 C、约束作用 D、分权作用
