多项选择题
A.能力 B.人格 C.理念 D.健康 E.资产
招聘工作一般遵循的程序（）A.制订招聘计划B.报批招聘计划C.实施招聘计划D.甄选E.体检和录用
多项选择题招聘工作一般遵循的程序（）
A.制订招聘计划 B.报批招聘计划 C.实施招聘计划 D.甄选 E.体检和录用
招聘管理的发展有哪些（）A.招聘管理日益战略化B.选拔阶段已成为招聘管理中最重要的环节C.招聘管理的技术不断创...
多项选择题招聘管理的发展有哪些（）
A.招聘管理日益战略化 B.选拔阶段已成为招聘管理中最重要的环节 C.招聘管理的技术不断创新 D.招聘管理与其他人力资源管理的关系日益密切 E.招聘工作已下放到职能部门
招聘管理的成功完成也体现了对组织和员工双方的调节职能。这是招聘管理职能的（）A.补充人才B.吸引人才C.调节人...
单项选择题招聘管理的成功完成也体现了对组织和员工双方的调节职能。这是招聘管理职能的（）
A.补充人才 B.吸引人才 C.调节人才 D.储备人才
