多项选择题
A.和解及调解 B.政府强制执行 C.诉讼 D.专家裁定 E.仲裁
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。A.《建筑法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.地方法规...
多项选择题以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
A.《建筑法》 B.《劳动法》 C.《劳动合同法》 D.地方法规 E.企业规章制度
劳务纠纷产生的原因主要有（）。A.未签订劳动合同B.违法分包引起的纠纷C.未签或分包合同约定不明确D."包工头...
多项选择题劳务纠纷产生的原因主要有（）。
A.未签订劳动合同B.违法分包引起的纠纷C.未签或分包合同约定不明确D."包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷E.名为劳务分包实为工程分包
劳动纠纷的性质包括（）。A.劳务纠纷多发性B.经济利益主导性C.劳务纠纷地域广泛性D.矛盾激化性E.无照经营性
多项选择题劳动纠纷的性质包括（）。
A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性 E.无照经营性
