招聘广告中应该包括的内容有（）。

一般来说，人员录用的策略主要有（）A、多重淘汰式 B、补偿式 C、结合式 D、经验式

多项选择题一般来说，人员录用的策略主要有（）

面试提问的类型，最常用的有（）。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设式提问D、确认式提问E、举例式提问

多项选择题面试提问的类型，最常用的有（）。

按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。A、行为表述式面试B、情景式面试C、压力面试D、综合式面试

多项选择题按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。