单项选择题
A.缩短考核周期 B.增加人力、物力 C.设置更为全面的指标 D.由跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标
平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力...
单项选择题平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。A.连乘积法B.系数相乘法C.简单相加法D.算术平均法
单项选择题对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。
A.连乘积法 B.系数相乘法 C.简单相加法 D.算术平均法
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A.①②③④B...
单项选择题设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
A.①②③④ B.③①②④ C.①③②④ D.②③①④
