有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资源理论D.交易成本理论...

多项选择题战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。

如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。A.需要层次理论B."激励-保健"双因素...

多项选择题如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。A.任...

多项选择题泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。