单项选择题
A.薪酬变动率越大 B.薪酬区间渗透度越大 C.薪酬区间的重叠区域越小 D.薪酬比较比率越小
在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为()。A.平行于横轴的一条直线B....
单项选择题在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为()。
A.平行于横轴的一条直线 B.垂直于横轴的一条直线 C.自左下方向右上方倾斜的一条直线 D.一条向后弯曲的曲线
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A.精简劳动力队伍B.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员...
单项选择题采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
A.精简劳动力队伍 B.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性 C.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略 D.采用内部差距较大的薪酬系统
附加的劳动者效应体现T()特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供给的生命周期C.劳动力需求的经济周期D.劳...
单项选择题附加的劳动者效应体现T()特点。
A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期
