填空题
行为
企业文化是跨国公司的()控制机制。
填空题企业文化是跨国公司的()控制机制。
实现东道国绩效并获得地方代理人的理解,这是外派人员的()任务。
填空题实现东道国绩效并获得地方代理人的理解,这是外派人员的()任务。
外派任务的类型包括()。A.发展任务B.技术任务C.战略任务D.职业任务
多项选择题外派任务的类型包括()。
A.发展任务B.技术任务C.战略任务D.职业任务