判断题
错误
需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出现,尽管前一层次的需要未得到满足。
判断题需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出现,尽管前一层次的需要未得到满足。
对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
判断题对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
衡量一个领导者对不协调因素认知能力的高低,不仅要看其认知的速度、深度和广度,更要看其认知的准确程度。
判断题衡量一个领导者对不协调因素认知能力的高低,不仅要看其认知的速度、深度和广度,更要看其认知的准确程度。