单项选择题
A.第三人的劝解B.当事人的相互协商、和解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.人民法院判决
在绩效指标体系的设计过程中，需要按照考评规律的原则，遵守指标设计的总体要求，以反映考评活动的（）A.科学性B....
单项选择题在绩效指标体系的设计过程中，需要按照考评规律的原则，遵守指标设计的总体要求，以反映考评活动的（）
A.科学性B.合理性C.公平性D.前瞻性
营造一个相互信任、有利于沟通的氛围的关键是（）A.降低管理跨度B.培育积极的企业文化C.加强上下级之间的互动D...
单项选择题营造一个相互信任、有利于沟通的氛围的关键是（）
A.降低管理跨度B.培育积极的企业文化C.加强上下级之间的互动D.时刻照顾利益相关者的感受
当使用加减赋值法来设定绩效考评标准时，需要先确定（）A.考核人的真实绩效情况B.基准分值C.等级区间D.考评对...
单项选择题当使用加减赋值法来设定绩效考评标准时，需要先确定（）
A.考核人的真实绩效情况B.基准分值C.等级区间D.考评对象
