多项选择题
A.个人信息 B.教育经历 C.工作经历 D.工作业绩 E.对自己的个性描述
绩效管理的（）是为了促进企业与员工的共同提高和发展。A.最终手段B.最终要求C.最终目的D.最终目标
单项选择题绩效管理的（）是为了促进企业与员工的共同提高和发展。
A.最终手段 B.最终要求 C.最终目的 D.最终目标
岗外培训技术包括（）。A.案例研究法B.管理竞赛C.行为模仿D.企业内部开发中心
多项选择题岗外培训技术包括（）。
A.案例研究法 B.管理竞赛 C.行为模仿 D.企业内部开发中心
人力资源需求预测有以下几种方法（）。A.转换比率分析法B.趋势分析法C.回归分析方法D.集体预测方法
多项选择题人力资源需求预测有以下几种方法（）。
A.转换比率分析法 B.趋势分析法 C.回归分析方法 D.集体预测方法
