劳动力需求的预测计算方法分为（）种。

现场劳动力计划应以（）为主要依据。A、施工组织设计B、产量定额C、机械台班消耗定额D、劳动定额

单项选择题现场劳动力计划应以（）为主要依据。

劳务用工需求量的计算依据包括（）A、劳动定额B、施工组织总设计C、产量定额D、机械台班消耗定额

单项选择题劳务用工需求量的计算依据包括（）

培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）A、导言B、概述评估实施的过程C、附录D、...

多项选择题培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）