多项选择题
A.以切实可行的活动对实施情况进行追踪 B.尽可能与其他管理活动相结合 C.持续不断地交流与计划 D.赋予管理人员以培养人才的责任 E.不懈地监督、评估和修改
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。A.人生目标选择不当B.生涯通道设计不当...
多项选择题通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
A.人生目标选择不当 B.生涯通道设计不当 C.生涯规划不够周密 D.培训不足 E.生涯发展设计不当
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。A.收集个体的具体资料B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C.帮...
多项选择题帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象 D.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上 E.帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我
组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体B.加强员工需求...
多项选择题组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。
A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体 B.加强员工需求与组织需求的有机结合 C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系 D.通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用 E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
