下列不属于岗位知识测验的内容是（）。

过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力

单项选择题过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（）。

不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。A.效度B.普遍性C.实用性D.公平程度

单项选择题不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。

对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化

单项选择题对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。