多项选择题
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法 C.确定考评的时间 D.进行考评 E.计算考评的成绩
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断主要观察()。A.绩效考评B.绩效评估C.绩效管理与培训D.薪...
多项选择题对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断主要观察()。
A.绩效考评 B.绩效评估 C.绩效管理与培训 D.薪酬 E.年度先进评选
企业可以三个层次上阐述其组织目标，其中不包括()。A.精神B.愿景C.战术D.战略
单项选择题企业可以三个层次上阐述其组织目标，其中不包括()。
A.精神 B.愿景 C.战术 D.战略
员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。A.战略层次B.战术层次C.总体层次D.考评层次
单项选择题员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。
A.战略层次 B.战术层次 C.总体层次 D.考评层次
